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山西省隰县:做到“强、细、严”提升组工信息工作水平

日期:2016-11-14 9:23:03 来源:本站原创 作者:佚名 浏览次  【字体:

山西省隰县县委组织部将信息工作作为提升组织工作水平、宣传隰县党建工作的重要手段,通过强队伍、细任务、严考核等措施,有力推动了组工信息工作上水平。

一是全员办,“强”队伍。在部机关实行全员办信息制度,要求各科室结合自身业务工作,每周按时上报组工信息。明确各乡镇组织委员和大学生村官为本乡镇党建信息员,县直各党(工)委由党建联络员负责每周收集本系统基层党建信息。同时抓好信息员的业务培训,举办党建信息员培训班,提升信息写作水平。

二是周周报,“细”任务。按照“研究室负总责、科室下任务、人人办信息”要求,结合各科室信息量的实际情况,科学分配任务数,将每月信息任务细化分解至每一名组工干部身上,做到人人身上有目标、人人身上有担子。各乡镇和县直各党(工)委信息员每周上报1篇党建信息。同时建立微信群,定期发布信息要点。要求每名信息员在下乡包联、督查、日常工作中努力发掘典型,掌握第一手材料,确保信息质量。

三是月通报,“严”考核。按照“周统计、月通报、年考核”要求,每周及时将上报信息情况进行统计,针对存在的问题及时进行反馈。每月对信息工作情况进行通报,年底根据信息报送数量和采用数量进行综合考评并严格奖惩,调动信息员队伍采编信息的积极性和主动性。

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